-
-
-
-
-
WhatsApp
-
Telegram
Общие сведения о компании
Наша компания была основана в 2023 году, штат сотрудников насчитывает около 40 человек. Хотя это недавно зарегистрированная компания, мы уже имеем богатый управленческий опыт, накопленный до этого.
В компании функционирует шесть основных департаментов, должностные обязанности чётко распределены, полномочия и ответственность чётко разграничены, деятельность осуществляется на системной и стандартизированной основе, мы в полной мере учитываем интересы клиентов и всегда исходим из интересов клиентов как нашей отправной точки.
Дата основания компании
Количество сотрудников
Обслуживаемые страны
Сфера деятельности
Цзямэйлия предоставляет технологические решения для 6 категорий продукции: молоко, фруктовые соки, томатная паста, сыры, мороженое, пивные линии — и предлагает комплексные решения и технологическое оборудование, разрабатывает новые усовершенствованные ключевые узлы и внедряет технологию литья из титановых сплавов. С помощью инновационных «зелёных» и безопасных дизайнерских решений мы повышаем позиционирование вашей продукции. Наши самые передовые технологические процессы и производственные мощности помогают нам воплощать идеи в реальность. Они являются современными, автоматизированными и не требующими ручного контакта.
Сила бренда
В настоящее время мы предоставляем услуги более чем 200 компаниям в более чем 40 странах мира, становясь их предпочтительным деловым партнёром. От пивных напитков до медовых соков, от молочной продукции до некоторых самых сложных молочных продуктов, таких как жидкие сыры и мороженое, мы предоставляем клиентам полный спектр асептических решений для розлива. Разные напитки, разные рынки, разные температурные режимы — но только один надёжный партнёр.
Управление компанией
Компания внедряет стандартизированное обслуживание, полностью посвящая себя повседневному сервису, системе управленческих норм, совершенной системе обучения и дополнительным услугам компании. Многочисленные должности имеют чёткое разделение труда, а корпоративное строительство ведётся на основе принципа чёткого разграничения полномочий и ответственности. Компания проводит обучение для каждого сотрудника, уделяет большое внимание командообразованию и постоянно стремится к формированию уникального корпоративного духа. Правила и нормы компании чётко установлены, а гуманный подход к управлению пользуется большой симпатией у сотрудников, что является одной из важных причин стабильности компании.
Планы на будущее
Наш спектр лучших производственных линий постоянно расширяется, мы стремимся сохранять лидирующие позиции в жёсткой рыночной конкуренции. Наша ключевая конкурентоспособность зависит не только от качества продукции и уровня обслуживания, но в большей степени от прорывов в области технологических инноваций, управленческих инноваций и инноваций в бизнес-моделях. С помощью анализа данных мы отслеживаем рыночные тенденции, используем технологические средства для повышения эффективности продукции и стремимся предоставлять клиентам более качественные услуги. Наш выбор — за вами, настройка — по вашему желанию. В любом случае вы можете быть уверены в обеспечении пищевой безопасности, эффективности, качества продукции и экологической результативности.
